Mater - penderfyniadau

Strategic Equality Plan 2024-28

30/10/2024 - Strategic Equality Plan 2024-28

Cyflwynodd y Cynghorydd Mullin yr adroddiad a oedd yn cyflwyno amcanion cydraddoldeb drafft a Chynllun Cydraddoldeb Strategol 2024-28 y Cyngor cyn eu cyhoeddi.

 

Ychwanegodd y Swyddog Gweithredol Strategol  bod gofyn i’r holl awdurdodau cyhoeddus datganoledig yng Nghymru gyhoeddi amcanion cydraddoldeb a Chynllun Cydraddoldeb Strategol bob pedair blynedd yn unol â Rheoliadau Deddf Cydraddoldeb 2010 (Dyletswyddau Statudol (Cymru) 2011.

 

Mae’n rhaid ymgysylltu â phobl gyda nodweddion gwarchodedig wrth osod amcanion cydraddoldeb ac wrth baratoi ac adolygu Cynllun Cydraddoldeb Strategol.

Nod y Cynllun Cydraddoldeb Strategol oedd lleihau anghydraddoldebau a sicrhau darpariaeth canlyniadau cadarnhaol ar gyfer pobl gyda nodweddion gwarchodedig.

 

Mae’r Cynllun Cydraddoldeb Strategol ar gyfer y cyfnod 2024-28 ynghlwm i’r adroddiad ac mae’n rhaid ei gyhoeddi erbyn 1 Ebrill 2024.

 

PENDERFYNWYD:

 

Cymeradwyo amcanion cydraddoldeb a Chynllun Cydraddoldeb Strategol 2024-2028 y Cyngor, cyn ei gyhoeddi.