Mater - cyfarfodydd

Pwrpas:        Rhoi pwerau i’r Cyngor gyflwyno Hysbysiadau a Gorchmynion Cau dan Ddeddf Ymddygiad Gwrthgymdeithasol, Troseddu a Phlismona 2014.

Cyflwynodd y Cynghorydd Bithell yr adroddiad a oedd yn gofyn am ddirprwyo awdurdod i’r Prif Swyddog Cynllunio, yr Amgylchedd a’r Economi i arfer pwerau’r Cyngor mewn perthynas â Hysbysiadau a Gorchmynion Cau, o dan Ddeddf Ymddygiad Gwrthgymdeithasol, Troseddu a Phlismona 2014.

Byddai modd cyflwyno Hysbysiad Cau am hyd at 48 awr, pe bai’r Cyngor neu’r Heddlu yn fodlon ar sail resymol:-

• bod y defnydd o eiddo penodol wedi arwain at, neu (os na chyflwynir yr hysbysiad) yn debygol o arwain yn fuan at niwsans i aelodau o’r cyhoedd; neu
• y bu, neu (os na chyflwynir yr hysbysiad) ei bod yn debygol y bydd anhrefn yn fuan ger yr eiddo dan sylw, yn gysylltiedig â defnyddio’r safle hwnnw, a bod angen yr hysbysiad er mwyn atal y niwsans neu’r anrhefn rhag parhau neu ddigwydd eto.

Dywedodd y Rheolwr Gwarchod Cymunedau a Busnes fod y p?er i gyflwyno Hysbysiadau Cau a Gorchmynion Cau ar gyfer eiddo lle mae ymddygiad gwrthgymdeithasol yn arf gorfodi amgen ac effeithiol, y gall yr awdurdod ei ddefnyddio i fynd i’r afael ag ymddygiad o’r fath. Gellid ei ddefnyddio mewn perthynas â siopau sy'n gwerthu nwyddau anghyfreithlon fel tybaco, fêps neu alcohol, safleoedd trwyddedig sy'n methu â mynd i'r afael ag ymddygiad gwael gan eu cwsmeriaid ac unrhyw safle arall lle mae ymddygiad gwrthgymdeithasol parhaus.

Cafodd yr argymhelliad ei ystyried a’i gymeradwyo gan Bwyllgor Trosolwg a Chraffu’r Amgylchedd a’r Economi ar 16 Gorffennaf 2024. Yn y Pwyllgor, gofynnodd yr Aelodau nifer o gwestiynau a rhoddwyd sylw iddynt yn yr adroddiad.  

PENDERFYNWYD:

Dirprwyo awdurdod i’r Prif Swyddog Cynllunio, yr Amgylchedd a’r Economi ar ran Cyngor Sir y Fflint i gyflwyno Hysbysiadau Cau o dan adran 76 Deddf Ymddygiad Gwrthgymdeithasol, Troseddu a Phlismona 2014, a rhoi awdurdod i swyddogion i orfodi hysbysiadau cau, yn unol â Deddf Ymddygiad Gwrthgymdeithasol, Troseddu a Phlismona 2014.