Mater - cyfarfodydd
Corporate Parenting Charter - A Promise for Wales
Cyfarfod: 12/03/2024 - Cabinet (eitem 145)
145 Siarter Rhianta Corfforaethol - Addewid Cymru PDF 110 KB
Pwrpas: Ceisio cytundeb bod Cyngor Sir y Fflint y mabwysiadu’r Siarter Rhianta Corfforaethol: ‘Addewid Cymru’.
Dogfennau ychwanegol:
- Enc. 1 for Corporate Parenting Charter - A Promise for Wales, eitem 145 PDF 1019 KB
- Enc. 2 for Corporate Parenting Charter - A Promise for Wales, eitem 145 PDF 813 KB
- Gweddarllediad ar gyfer Siarter Rhianta Corfforaethol - Addewid Cymru
Cofnodion:
Cyflwynodd y Cynghorydd Jones yr adroddiad ac eglurodd bod Llywodraeth Cymru wedi lansio Siarter Rhianta Corfforaethol: ‘Addewid Cymru’. Mae’r Siarter, yn nodi 11 o egwyddorion ar gydraddoldeb, diddymu stigma, gweithio gyda’n gilydd, cefnogaeth gynhwysol, cyflawni uchelgeisiau, meithrin, iechyd da, cartref sefydlog, addysg, ffynnu yn y dyfodol a chefnogaeth ôl-ofal.
Mae’r Siarter hefyd yn nodi 9 addewid o ran sut y dylid trin, gwrando a chynnwys plant a phobl ifanc sydd â phrofiad o dderbyn gofal wrth wneud penderfyniadau sy’n effeithio arnynt.
Cyhoeddwyd y Siarter ar sail wirfoddol i ddechrau. Anogwyd sefydliadau’r sector cyhoeddus i lofnodi addewid i gefnogi’r egwyddorion yn y Siarter. Roedd yr addewid yn ymrwymo sefydliadau i sicrhau bod popeth y maent yn ei wneud ar gyfer plant a phobl ifanc sydd wedi derbyn gofal yn cael ei danategu gan rymuso, cydraddoldeb, atal gwahaniaethu, cyfranogi ac atebolrwydd a diogelu.
Y dull a ddisgwylir yw parchu, diogelu a hyrwyddo eu hawliau dynol o dan Gonfensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau'r Plentyn. Roedd yr addewid yn cynnwys ymrwymiad i ymgysylltu â phlant a phobl ifanc i fesur llwyddiant sefydliadol ac ymrwymiad i’r Siarter.
Fel Aelod o’r Fforwm Gwasanaethau Plant, croesawodd y Cynghorydd Eastwood yr adroddiad a’r adborth i blant sy’n derbyn gofal.
PENDERFYNWYD:
(a) Bod Cyngor Sir y Fflint yn llofnodi’r ‘addewid’ a mabwysiadu Siarter Rhianta Corfforaethol: ‘Addewid Cymru’; a
(b) Bod y Fforwm Gwasanaethau Plant yn arwain y gwaith o fesur llwyddiant ac ymrwymiad sefydliadol i’r Siarter Rhianta Corfforaethol.