Manylion y penderfyniad

Annual Performance Report

Y sawl sy'n gwneud penderfyniad: Cabinet

Statws y Penderfyniad: Recommendations Approved

Is KeyPenderfyniad?: Oes

Yn amodol ar gael ei alw i mewn?: Oes

Diben:

The Annual Performance Report sets out an analysis of how well the Council has performed against our Well-being Objectives, Priorities and Sub-priorities at the end of the financial year 2023/24 of our Council Plan (2023-28). The Annual Performance Report also provides a summary of performance regarding other key areas of focus within the Council, i.e. Public Services Boards.

Penderfyniadau:

Cyflwynodd y Cynghorydd Roberts yr adroddiad ac egluro bod yr Adroddiad Perfformiad Blynyddol yn nodi dadansoddiad a chrynodeb o sut mae’r Cyngor yn perfformio yn erbyn ei Amcanion, Blaenoriaethau ac Is-flaenoriaethau Lles ar ddiwedd blwyddyn ariannol 2023/24 o Gynllun y Cyngor (2023-28).

 

Roedd yr Adroddiad Perfformiad Blynyddol hefyd yn darparu crynodeb o berfformiad yngl?n â meysydd canolbwynt allweddol eraill o fewn y Cyngor h.y. Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus,Cynllun Cydraddoldeb Strategol.

 

Roedd Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015 yn rhoi dyletswydd ar gyrff cyhoeddus i gydweithio i greu Cymru gynaliadwy. Mae’n nodi saith nod lles rhyng-ddibynnol i Gymru ac mae’n gofyn bod cyrff cyhoeddus yn gweithio tuag at bob un o’r rhain.  Fe’i nodwyd yng Nghynllun y Cyngor (2023-28), a oedd yn diffinio’r blaenoriaethau a’r canlyniadau sefydliadol y gellir eu cyflawni.

 

Nododd y Prif Weithredwr rai o’r newidiadau allweddol i’r Adroddiad Perfformiad Blynyddol a oedd yn cynnwys:

 

Adran 3  - yn flaenorol roedd yn alinio Blaenoriaethau’r Portffolio / Amcanion Lles gyda Chynllun y Cyngor.  Mae hyn wedi’i dynnu’n awr ac yn nodi Blaenoriaethau / Amcanion Lles Cynllun y Cyngor.

 

Adran 3.1  - byddai’n darparu trosolwg lefel uchel o sut mae pob blaenoriaeth / is-flaenoriaeth yn ystyried y pum ffordd o weithio a’r saith nod lles (gwnaed ymarfer mapio yn ddiweddar gan y Portffolios i nodi hyn).

 

Adran 4  - meysydd o Berfformiad Uchel, yn cael ei dynnu.

 

Adran 5 - byddai’n awr yn darparu gwybodaeth o’r hyn a gyflawnwyd yn ystod y flwyddyn ar gyfer pob un o Flaenoriaethau / Is-flaenoriaethau Cynllun y Cyngor 2023-28 yn hytrach na’r hyn a gyflawnwyd ar gyfer pob Portffolio.  Byddai hefyd yn cynnwys crynodeb lefel uchel o adroddiad Diwedd Blwyddyn Cynllun y Cyngor ar gyfer pob Blaenoriaeth / Is-flaenoriaeth.  Lle bo modd byddai’n cynnwys dolenni cyswllt i wybodaeth / straeon ar wefan neu dudalen Facebook y Cyngor sy’n berthnasol i’r Blaenoriaethau / Is-flaenoriaethau.

 

Byddai manylion llawn adroddiad Perfformiad Diwedd Blwyddyn, Cynllun y Cyngor mewn dogfen ategol i’r Adroddiad Perfformiad Blynyddol.

 

Adran 7 - Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015- Bydd angen tynnu’r Pum Ffordd o Weithio gan fod cysylltiadau gyda’r Ddeddf yn cael eu hystyried yn Adran 3.1 ac Adran 5.

 

Adran 13  - Bydd Iechyd a Diogelwch Corfforaethol yn cael ei dynnu.

 

Croesawodd y Cynghorydd Healey yr adroddiad diwygiedig a’r cynnydd a wnaed mewn perthynas â’r Newid yn yr Hinsawdd.

 

PENDERFYNWYD:

 

Cymeradwyo’r newidiadau i’r Adroddiad Perfformiad Blynyddol ar gyfer 2023/24, sy’n cynnwys ymgorffori Adroddiad Perfformiad Diwedd Blwyddyn Cynllun y Cyngor 2023-28 yn yr Adroddiad Perfformiad Blynyddol.

Awdur yr adroddiad: Emma Heath

Dyddiad cyhoeddi: 30/10/2024

Dyddiad y penderfyniad: 12/03/2024

Penderfynwyd yn y cyfarfod: 12/03/2024 - Cabinet

Yn effeithiol o: 21/03/2024

Dogfennau Atodol: