Manylion y mater
Aligning Red Book ‘Craft’ Pay to the Council’s Pay Model
To provide an overview of the impact of implementing the second year (2019) of the two year National Joint Council (NJC) pay agreement (2018/19-2019/20) using the national model and a proposal to transfer red book employees to the new pay model.
Math o benderfyniad: Allweddol
Statws y Penderfyniad: Recommendations Approved
Cyhoeddwyd hysbysiad o benderfyniad arfaethedig gyntaf: 27/08/2019
Report Type: Strategic;
Angen penderfyniad: 24 Medi 2019 by Cabinet
Prif Aelod: Aelod Cabinet Llywodraethu a Gwasanaethau Corfforaethol gan gynnwys Iechyd a Diogelwch ac Adnoddau Dynol
Prif Gyfarwyddwr: Uwch Reolwr, Adnoddau Dynol a Datblygu Sefydliadol
Adran: Chief Executive's
Title (Welsh): Alinio’r Tâl ‘Crefft’ Llyfr Coch â Model Tâl y Cyngor
Description (Welsh): Mae’r adroddiad hwn y darparu trosolwg o effaith ail flwyddyn (2019) y cytundeb tâl dwy flynedd y Cydbwyllgor Cenedlaethol (NJC) (2018/19-2019/20) gan ddefnyddio’r model cenedlaethol a chynnig i drosglwyddo’r gweithwyr llyfr coch i’r model tâl newydd.
Penderfyniadau
Eitemau ar yr Rhaglen
- 24/09/2019 - Cabinet Alinio’r Tâl ‘Crefft’ Llyfr Coch â Model Tâl y Cyngor 24/09/2019
Dogfennau
- Aligning Red Book ‘Craft’ Pay to the Council’s Pay Model