Manylion y penderfyniad
Strategic Equality Plan Annual Report 2018/19
Y sawl sy'n gwneud penderfyniad: Cabinet
Statws y Penderfyniad: Recommendations Approved
Is AllweddolPenderfyniad?: Yes
yn amodol ar gael ei alw i mewn?: Yes
Diben:
To endorse the progress made against the Strategic Equality Plan 2018/19.
Penderfyniadau:
Cyflwynodd y Cynghorydd Mullin yr Adroddiad Blynyddol Cynllun Cydraddoldeb Strategol 2018/19, yn cynnwys yr Adroddiad Cynnydd Perfformiad.
Esboniodd y Swyddog Gweithredol Busnes a Chyfathrebu Corfforaethol y byddai’r Cynllun Cydraddoldeb Strategol presennol yn dod i ben ym mis Mawrth 2020 a byddai Cynllun Cydraddoldeb Strategol newydd yn cael ei lunio ar gyfer 2020/24.
Amlygwyd manylion o feysydd o gyflawniad mewn perthynas â chwrdd â dyletswyddau cydraddoldeb yn ystod 2018/19 yn yr adroddiad. Er fod meysydd cadarnhaol o gynnydd, roedd rhai materion angen gwella o hyd a manylwyd arnynt yn yr adroddiad.
PENDERFYNWYD:
(a) Bod y Cabinet wedi eu sicrhau y gwnaethpwyd cynnydd ar hyd y flwyddyn o ran cyflawni ein dyletswyddau statudol; a
(b) Chefnogi’r cynnydd a wnaed yn erbyn y Cynllun Cydraddoldeb Strategol 2018/19, cyn cyhoeddi’r adroddiad blynyddol ar wefan y Cyngor.
Awdur yr adroddiad: Karen Armstrong
Dyddiad cyhoeddi: 03/01/2020
Dyddiad y penderfyniad: 22/10/2019
Penderfynwyd yn y cyfarfod: 22/10/2019 - Cabinet
Yn effeithiol o: 31/10/2019
Accompanying Documents:
PDF 211 KB