Manylion y penderfyniad

Cyflwynodd y Dirprwy Swyddog Monitro adroddiad oedd yn crynhoi prif faterion Adroddiad Blynyddol Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru o safbwynt safonau cynghorau sir a thref / cymuned.  Atodwyd manylion am gwynion Cod Ymddygiad ar gyfer pob cyngor at yr adroddiad.

Nodwyd y bu cynnydd o 14% mewn cwynion Cod Ymddygiad a hynny yn bennaf oherwydd cynnydd sylweddol mewn cwynion am ymddygiad cynghorwyr tref / cymuned, gyda'r rhan fwyaf yn ymwneud â hyrwyddo cydraddoldeb a pharch.  Tra bo’r rhan fwyaf o gwynion Cod Ymddygiad wedi eu cau ar ol eu hystyried am y tro cyntaf, bu gostyngiad yn y nifer o gwynion oedd yn cael eu cau ar ol ymchwiliad llawn.  O’r tri achos oedd wedi eu hatgyfeirio at Banel Dyfarnu Cymru, cafwyd fod dau ohonynt yn achosion difrifol.

Atgoffodd y Swyddog Monitro fod gwybodaeth fanwl ar gael yn Llyfr Achosion yr Ombwdsmon.  Er y bu cynnydd yn y nifer o gwynion, roedd hyn yn dal yn ganran isel o ystyried y nifer o gynghorau tref / cymuned yng Nghymru.  Nodwyd bod yr ystadegau a nodwyd ym mhob adroddiad blynyddol yn cynnwys peth achosion oedd yn cario drosodd o flwyddyn i flwyddyn.

Mewn ymateb i sylwadau gan y Cynghorydd Johnson ar natur amrywiol y cwynion, dywedodd y Swyddog Monitro bod cyflwyno’r Gweithdrefnau Datrysiadau Lleol wedi bod o gymorth i hidlo cwynion lefel isel.

Pan holodd Phillipa Earlam, dywedodd y Swyddog Monitro mai nifer isel o gwynion oedd wedi eu derbyn yn Sir y Fflint ac y byddai diweddariad yn cael ei roi ar y Rhaglen Gwaith i'r Dyfodol.

PENDERFYNWYD:

Nodi’r materion sy’n ymwneud â Chwynion Cod Ymddygiad a adroddwyd yn Adroddiad Blynyddol Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru.