Manylion y penderfyniad

            Alwyn Hughes (Rheolwr Cyllid Pensiynau) a Kerry Robinson (Prif Swyddog Pensiynau, Tîm Cyswllt Gweithwyr) a gyflwynodd Cod Ymarfer TPR.  Roedd Mr Hughes yn ymwybodol y byddai hyn y tro cyntaf y byddai rhan fwyaf o’r PFC wedi gweld y rhestr wirio cydymffurfiaeth. Eglurodd, er ei fod yn defnyddio llawer o adnoddau, roedd yn fanteisiol gan ei fod yn amlygu meysydd y gall y Cronfa ei wella. 

            Amlygodd Mr Hughes bod rhai o’r eitemau yn y rhestr wirio yn arferion gorau yn hytrach na rheoleiddiol, ond bydd y rhestr wirio yn cael ei ddiwygio fel y gellir amlygu'r elfennau rheoleiddiol.

            Amlygodd Mrs Robinson bod Adran 1.04 o’r adroddiad eglurhaol yn dangos trosolwg o ble’r oedd y Gronfa yn cydymffurfio gyda niferoedd mewn cromfachau yn dangos canlyniadau’r flwyddyn flaenorol. 

            Aeth Mr Hughes a Mrs Robinson drwy’r dangosfwrdd crynodeb yn rhoi sylw ar nifer o feysydd a oedd yn dangos eu bod yn cydymffurfio'n rhannol neu ddim yn cydymffurfio.  Nodwyd mewn rhai meysydd y gallai’r Gronfa ddewis aros i beidio â chydymffurfio e.e. hyfforddi aelodau newydd y Bwrdd Pensiwn yn cael ei gyflawni ar ôl penodiad, yn hytrach chyn sef yr hyn a awgrymwyd gan y Cod Ymarfer. Roedd y syniad i symud i gydymffurfiaeth llawn cyn gynted ag y bo'n ymarferol yn y meysydd a nodwyd angen eu gweithredu. 

            Amlygodd Mrs McWilliam bod rôl statudol y Bwrdd Pensiwn i gynorthwyo i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion Rheoleiddiwr Pensiwn ac felly bydd hyn ar agenda nesaf Bwrdd Pensiwn i edrych mewn fwy o fanylder ac i ddatblygu cynllun gweithredu.

PENDERFYNWYD

1.    Roedd y Pwyllgor yn ystyried canfyddiadau yr adolygiad.

2.    Nododd y Pwyllgor y byddai swyddogion yn creu cynllun gweithredu ar wahân i feysydd sydd yn cydymffurfio a datblygu parhaus.

3.    Nododd y Pwyllgor y bydd swyddogion yn cyflawni asesiad pellach yn ystod 2018 yn erbyn y rhestr wirio cydymffurfio hwn a fydd yn cael ei adrodd yn ôl i’r Pwyllgor a’r Bwrdd Pensiwn.